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알리바바·화위 IT기업들의 `통큰` 년말 보너스

[연변일보] | 발행시간: 2017.12.20일 10:08

웃사진: 지난 9월 알리바바 창립 18주년 기념행사에서 임직원 4만명 앞에 선 알리바바그룹의 마운 회장.

고성장세를 이어가고 있는 중국 IT기업들의 파격적인 년말 보너스 지급이 화제이다.

알리바바는 높은 평가를 받은 직원의 한달치 월급이 2만원인 경우 15만원의 년말 보너스에 3000주의 주식까지 얹어서 년말 보너스를 지급하고 있다고 한 매체가 20일 전했다.

총 금액가치를 더하면 약 100개월분 월급에 달한다. 물론 이는 우수 직원에 해당하는 조건이지만 일반 직원도 최소 4개월분 월급을 년말 보너스로 받는것으로 알려졌다. 여기에 별도 액수의 년말 ‘훙보우(세배돈)’도 지급된다.

화위도 인사평가에 따라 가장 많이 받을수 있는 년말 보너스액은 100만원으로 알려졌다. 회사의 저가 브랜드 제품 판매실적이 좋을 경우 일반 직원이 받을 수 있는 보너스가 해당 부문 CEO의 보너스 보다 많은것으로 전해졌다.

중국 최대 검색 포털 바이두도 인사평가에 따라 최대 50개월분에 달하는 고급선물을 증정하는것으로 알려졌다. 일반 직원의 경우 약 3개월분의 월급액수를 보너스로 받는다. 중국 인터넷 포털 기업 넷이즈의 경우에도 5개월분 월급이 년말 보너스로 지급된다.

연변일보넷 편집부 편집

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