쑤닝닷컴그룹 가전그룹 총재 오정검은 일전 경제일보 기자와의 인터뷰에서 쑤닝은 대기업 취업흡수의 책임을 담당하기 위해 전국적 범위에서 2000명의 당해 졸업생을 추가모집하여 쑤닝구역 인터넷업무 발전을 위해 인재를 비축해 졸업생의 취업에 조력할 것이라고 밝혔다.

“전염병상황에서 쑤닝은 온라인업무 및 점포의 데터화 발전절주를 가속화하고 소셜미디어 판매, 무점포 판매와 배달업무를 전력을 추진하는 동시에 플랫폼에 대한 지지를 강화하여 인터네 전환사업을 지속적으로 심화할 것이다.” 2000명 추가모집이 기업에 압력을 주지 않는가고 언급했을 때 오정검은 이번 2000명 추가모집은 전략적 발전의 요구에 기초한 것으로 쑤닝의 발전에 압력을 주지 않을 것이라고 밝혔다. “사용자의 요구를 최대한 발굴하고 시장 점유률을 차지하려면 인터넷을 잘 알고 있는 젊은이들이 필요하다. 그들은 열정과 흥취가 있을 뿐더러 인터넷을 잘 알고 있기에 전체 소매업계를 활성화시킬 것이다.”고 말했다.

일찍 올해 2월 쑤닝은 2020기 무접촉 봄철 채용회를 개최해 ‘1200공정’과 ‘인터넷 점장 공정’이라는 두개 인재공급사슬을 둘러싸고 채용을 전개했는데 이미 당해 졸업생을 위해 5000개가 넘는 취업일터를 제공했다. 이번에 2000명을 추가모집한 것은 쑤닝이 인터넷 전형과 전체 전경의 융합발전에 대한 신심이 있었기 때문이다.

입수한 데 의하면 ‘인터넷 점장 공정’은 쑤닝이 올해 가동한 새로운 일터로서 모집하여 양성한 젊은 최전방 인재들은 쑤닝이 전국에 분포된 40여개 도시의 10000여개의 여러가지 점포에 분포될 것이라고 한다. 당해 졸업생은 개인의 흥취와 원하는 지점에 따라 일터를 선택할 수 있고 기층일터에서 1년 내지 3년간의 학습과 단련을 거쳐 점포 점장 내지 구역관리층의 핵심골간으로 성장헤 쑤닝 구역 인터넷발전의 중임을 짊어지게 될 것이라고 한다.

채용요구면에서 오정검은 이번에 추가모집하는 2000명은 학교에 대한 제한이 없고 인재이기만 하면 등용하고 전공에 대한 제한도 없어 인터넷소매업에 흥취를 갖고 있기만 하면 파격적으로 등용할 것이라고 했다. “우리는 취업방향이 상대적으로 좁은 수학, 통계학, 사회학, 심리학 전공의 학생들에게 일터를 제공하는데 데터에 기초한 사용자 분석이든지, 소비심리에 기초한 판매보급이든지 이런 졸업생들은 모두 아주 큰 작용을 발휘할 수 있다.”고 했다.

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