11월 28일 길림성인력자원사회보장청으로부터 입수한 소식에 따르면 최근 길림성은 2016년 기업로임지도선을 발표, 기업종업원들의 화페 평균로임을 올려주기로 했다. 가장 높아서 11%, 중간선(기준선)이 6%, 가장 낮아서 3% 올려준다.

2016년 기업로임지도선에 따르면 상기 로임지도선은 기업의 재직종업원 로임분배에 적용된다.

길림성인력자원사회보장청 관련 인원에 따르면 생산경영이 정상적이고 경제효과성이 늘어나는 기업은 기준선에 따라 종업원 로임을 올려줘야 한다. 경제효과성 증가폭이 보다 크고 평균로임이 소재지 재직종업원들의 평균로임보다 낮으며 인력자원시장에서 급히 수요하는 인재와 고기능인재 비률이 보다 높은 기업은 상한선에 따라 종업원 로임을 올려줘야 준다. 경제효과성이 늘어나지는 않았지만 생산경영이 대체상 정상적인 기업은 최저선표준으로 종업원 로임을 올려줘야 한다.

한편 생산경영이 정상적이 못되고 경제감당능력이 부족한 기업의 경우 만일 올해 종업원 로임을 올려줄수 없으면 반드시 종업원들의 의견을 청구하고 종업원대표대회거나 종업원대회에서 통과돼야 한다.

편집/기자: [ 홍옥 ] 원고래원: [ 중국길림넷 ]