(흑룡강신문=하얼빈) 한국정부가 지난 2007년부터 방문취업제도를 시행하며 중국 동포들에게 발급했던 비자가 올해부터 만기를 맞으며 업계 인력난 비상이 예상된다고 YTN뉴스가 24일 보도했다.

　　한국의 모 공장에서 일하는 중국 동포 김순녀 씨는 방문취업 비자를 받고 한국에 들어온 지 4년째이다. 하기에 올해 말이면 비자가 만료되지만, 연장할 방법을 찾지 못해 중국으로 돌아가야 하는 실정이다.

　　김순녀씨는 "급여도 높고 일감도 많아요. 그래서 계속 회사에 남아 일하고 싶은데 비자가 만기 돼서 (중국으로)들어갈 수밖에 없어요. 회사는 다시 연장도 못 해준다고 하고요."라고 속상해 말했다.

중국 동포 김순녀 씨가 모 공장에서 일하고 있다./YTN영상 캡쳐

　　한국정부가 중국 동포에게 4년 10개월짜리 방문취업 비자를 발급하기 시작한 건 지난 2007년. 올해부터 비자 만료 기한이 도래하면서 방문취업 비자를 가진 중국 동포가 급격히 줄고 있다.

　　지난 1월 29만 명에서 현재는 25만 명이 남아 있다. 직격탄을 맞은 건 한국내 중소 제조업체와 영세 식당이다.

　　인건비는 적게 들면서도 한국말이 가능하고, 한국인이 꺼리는 3D 업종도 마다하지 않는다는 점 때문에 중국 동포를 고용했던 곳이다.

　　추영길 직업소개소 전무는 "비자 변경 관계로 들어가시는 분이 참 많거든요. 그래서 대체할 수 있는 인력들을 (회사에서)많이 요구하시죠."라고 설명했다.

　　한국정부는 1년 이상 일한 중국 동포에게는 출국 6개월 안에 비자를 다시 발급해 30만 명 수준을 유지한다는 계획이다.

　　하지만, 이마저도 농축어업이나 지방 제조업체에만 제한적으로 적용된다.

　　노진원 모 자동차 부품 제조업체 대표는 "작년 7월인가 이후에 입국하신 분들은 수도권에서는 F4(장기체류비자)로 변경이 안 된다고 하시더라고요. 저희도 그런 경우가 있어요."라고 말했다.

　　어느새 한국 인력시장의 상당 부분을 차지하게 된 중국 동포들.

　　가뜩이나 경기도 좋지 않은 상황에서 떠나버린 중국 동포들의 빈자리를 채우느라 영세업체들은 오늘도 동분서주하고 있다.