루프트 한자(Lufthansa)의 조종사 파업이 3 일째를 맞았다. 850편의 항공편이 취소되고 약 10만 명의 승객이 영향을 받았다.

이미 800편의 항공편이 취소되어 여행자에게 불편을 초래했다.

루프트 한자는 지난 금요일 "4.4 %의 임금 상승과 새로운 일자리 창출을 포함하여 교착 상태를 해소하기 위한 새로운 제안을했다"고 밝혔다.

항공사측은 "주니어 조종사를 위해 1,000개의 직업을 창출하고 향후 5 년 동안 600명의 파일럿 연수생을 배출할 것을 제안했다"고 밝혔다.

노동조합 측은 아직 이같은 제안에 응답하지 않았지만 5년 동안 독일의 5,400 명의 조종사에 대해 연평균 3.7%의 임금 인상을 요구했다.

2014년 초 이후, 14번째인 이번 파업은 지난 수요일에 시작돼 이미 2,600대의 비행기를 멈췄으며 315,000명 이상의 승객에게 영향을 미쳤다. 루프트 한자는 이번 운항 중단이 중기 예약에 영향을 미치기 시작했다고 전했다.

Vereinigung 조종사 대변인은 여행의 혼란을 옹호했다.

"파업이 많은 사람들과 고객들에게 영향을 미치기 때문에 갈등을 끝낼 수 있는 다른 방안이 매우 중요하다. 하지만 타협이 필요하고 상대방의 요구를 들어줄 준비가 됐을 때만 타협이 가능하다"고 Joerg Handwerg는 말했다.

프랑크푸르트 공항에서 한 남자가 자신이 속한 단체관광객이 어떻게 대우 받고 있는지 설명했는데, "우리는 큰 단체이며 오늘 저녁에 도착할 수 있도록 3개 노선의 비행기로 나눠야 한다"고 말했다.

루프트 한자의 CEO Carsten Spohr는 조종사의 임금을 요구 수준까지 올리면 항공사의 미래는 위태로워 질 것이라고 말했다.

항공사 측은 단거리 운행 항공사인 Ryanair 그리고 Emirates와 같은 장거리 운송 업체와 같은 경쟁사와 경쟁하기 위해서는 비용을 절감해야한다고 말했다.

루프트 한자 조종사의 임금은 업계 표준에 따라 잘 지급된다. 세금 납부 전, 연간 평균 18만 유로를 받으며 최고 수준의 급여를 받는 항장은 22,000 유로를 벌 수있다.