행동계획에서는 녀성의 평등한 취업권리를 보장하고 취업 성차별을 없애야 한다고 지적했다. 인원채용행위를 규범화했는바 고용단위는 채용과정에서 국가에서 별도로 규정을 내린 외에 남성 혹은 남성우선으로 한정해서는 안된다. 또한 취업 성차별 문제를 로동보장감찰사업에 포함시켰다. 취업 성차별혐의를 받고 있는 고용단위에 대해 련합 약정담화를 전개하게 된다.
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지난해 11월 30일 산동성 거야(巨野)현 차세대 정보기술산업단지 미니(Mini) LED 생산설비 앞에서 작업 중인 직원. (사진/신화통신) 중국 내 창업이 활성화되고 있는 것으로 나타났다. 28일 '중관촌포럼-글로벌 유니콘 기업 대회'에서 발표된 '중국 유니콘 기업 발전
4월 29일, 기자가 중국철도할빈국그룹유한회사(이하 '할빈철도'로 략칭)에서 입수한데 따르면 '5.1' 련휴 철도 운수기한은 4월 29일부터 5월 6일까지 도합 8일이다. 할빈철도는 이사이 연 301만명의 려객을 수송하고 일평균 37만 6000명의 려객을 수송해 동기대비 3.2%
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