직장을 바꾸는 등 원인으로 양로보험료 납부가 중단되였다면 양로금수령에 영향이 있는가? 어떻게 해야 양로보험납부가 중단되는 것을 피할 것인가?

　　양로보험료 납부를 중단하면 어떤 영향이 있는가?

　　양로보험료 납부를 중단해도 사회보험 취급기구가 보험참가자의 개인계좌 잔액을 정확하게 기록하고 련속적으로 리자를 계산하기에 이미 납부한 양로보험료에 영향이 없다.

　　하지만 중단시간이 길면 길수록 상응한 루적 납부시간도 짧아지며 개인계좌 루적 저축액도 상대적으로 비교적 적음으로 결국 받는 양로금이 상대적으로 적어지게 된다.

　　만약 장시간 사회보험료 납부가 중단되였다면 법정 퇴직년령이 되였을 때 납부한 년도가 부족하면 양로금을 수령하는 시간도 상응하게 지연된다.

　　리직한 후 양로보험을 이렇게 처리하면 중단되지 않아!

　　직장을 그만두는 것은 어쩔 수 없지만 양로보험 납부중단은 완전히 피할 수 있다.

　　종업원이 리직한 후 얼마 되지 않아 새 일터를 찾았다면 마땅히 새 근무단위에 제때에 보험참가수속을 취급해줄 것을 귀띔해줘야 한다. 로동법에 근거하면 로동관계가 건립된 달부터 마땅히 법에 따라 보험에 참가하고 비용을 납부해야 한다.

　　만약 리직한 후 새 직장을 찾지 못했다면 호적지에서 유연성 취업 인원 신분으로 기업종업원양로보험에 참가할 수 있고 새 직장이 생긴 후 단위에서 보험참가수속을 취급하면 된다.

　　출처: 인민넷 조문판

　　편집: 전영매