국무원 리극강총리가 전국 행정기구간소화 권력이양, 관리와 이양 결합, 직능전변 실무 텔레비죤전화회의에서 올 6월말전까지 각지는 기관사업단위 인원 로임 조정을 전면 관철해야 한다고 강조하였다.
현재 기관사업단위 인원의 로임 조정은 초읽기단계에 들어갔으며 전국 각지에서 조정안을 적극 검토하고 있다.
현행제도에 따라 공무원 로임은 “기본로임, 보조금, 상금” 등 세개 부분으로 구성되고 아직까지 기본로임은 비교적 낮은 편이다.
인력자원사회보장부 리충 보도대변인은 이번 조정은 로임 구조 최적화에 중점을 두고 부분적 보조금과 성과급을 기본로임에 포함시켜 기본로임 비중을 적절하게 상향조절하게 된다고 소개하였다.
인력자원사회보장부는 앞서 전국 평균수준대로 계산하면 월 평균 인당 실제로 3백원씩 인상하게 된다고 피로하였다.
기본로임은 전국 통일표준을 적용하고 양로보험 개입납부금은 각지 로임수준이 부동한 원인으로 격차가 존재할것으로 보인다. 이번 로임 조정으로 로임 소득수준이 비교적 높은 지역 부분적 인원의 상향조정된 로임은 늘어난 개인납부금을 충당하기에 어려워 소득이 다소 줄어들수 있다.
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